1、协助集团总经理组织制定公司总体战略及公司年度经营计划，进行对市场跟踪及策略调整；
2、监督、控制经营计划的实施过程，搭建组织管控体系， 按要求做好检查、督导和反馈工作；
3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，提高工作效率；
4、负责集团人力资源、行政、运营及信息方面的管理工作，负责公司组织架构设计、管控体系搭建、制度 及流程建设、企业文化建设；
5、传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
6、制定集团年度运营指标、年度发展计划，推进并确保营业指标的顺利完成；
7、协调和建立与政府部门各方关系，建立良好的外部环境；
8、完成集团总经理交代的其他任务；
任职资格：
1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，5年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；
6、熟练计算机应用及操作。